方寸之间的名片设计门道在企业内部形成识别的设计

一家数万人的大型企业，等级分明。部门负责人，项目负责人，普通职员，企业老总。这些人的名片，放在一起，外人第一时间就可以看出谁的职位高低。

人事部主管通知某员工，升职，再搬到楼上的独立办公室，本周内给他制作出新版名片!哇，这是多么有逼格的一系列奖励机制呀!

当然，为了防止有人矫枉过正走极端。一些小公司，也就是几个人，没必要搞这一套，会增加成本的